この度、株式会社ファルコンは、経済産業省と日本健康会議が進める、健康経営優良法人認定制度において、「健康経営優良法人 2023」の認定を受けました。当社では昨年度に引き続き2度目の認定となります。

健康経営優良法人認定制度とは、従業員の健康管理を経営的視点から戦略的に実施する「健康経営」への取り組みが優良である大企業や中小企業等の法人を「見える化」することで、それらの法人が社会的に評価を受けることができる環境を整備することを目的に、2016年度に経済産業省により創設された制度です。
（詳しくは経済産業省のニュースリリースをご覧ください。）

当社は今年度、新社屋建設と社屋移転という大きなイベントがありましたが、社屋移転に伴い社員の働く環境も以前と比べて格段に向上したのではないかと思います。
今回、2度目の認定を受けることができ、社員のために毎年認定を受け続けられる企業でありたいという決意を新たにいたしました。

【当社の主な取り組み】
・従来の定期健康診断に加え、人間ドック・婦人科検診の費用を全額会社負担で行っています。
・メンタルヘルス不調者の早期発見のため、管理職が「メンタルヘルス早期発見チェックリスト」を利用し、毎月社員のメンタルヘルスに関してチェックを行っています。
・仕事と家庭生活の両立に向けた環境づくりのために、時間単位年次有給休暇とノー残業デーの設定を行っています。
・社内全体で幅広く業務を分担し労働時間の適正化ができるよう2022年度より組織改編を行い、部課の垣根を超えて業務が立て込んでいる部署を助けられるような人員配置を行っています。
・毎日の朝礼時に全員でストレッチを行う時間を設けています。

株式会社ファルコンは、お客様へ「安心」を提供し、地域社会を豊かにする技術力を培うために、これからも社員が心身ともに健康で働き続けることのできる環境づくりに取り組んで参ります。